機能（人事）– category –

「あの応募者、どうなりましたか」 採用に関わったことがある方なら、この質問に困った経験があるはずです。 書類は担当者のメールボックスの中。面接の感想は口頭で共有。日程調整のやり取りは個人のスマートフォン。誰が次に動くのかも、はっきりしない...

「ERPを入れるなら、給与計算もまとめられるのでは」 自然な発想だと思います。人事情報も勤怠も同じ場所にあるなら、給与もそこで完結したほうが早い。そう考えるのは当然です。 この記事は、その期待に正直に答えるために書いています。 結論を先にお伝...

「あの人の入社日、いつだったか」 総務や管理部門の方なら、一度は探した経験があると思います。そして探す場所は、たいてい複数あります。 雇用契約書はキャビネットの中。緊急連絡先は人事担当のExcel。保有資格は本人の申告メール。有給の残日数はまた...

勤怠管理でいちばん多い相談は、機能の話ではありません。 「工数管理と何が違うのか」です。 どちらも時間を記録します。どちらも従業員が入力します。画面も似ています。だから混同されます。 そして混同したまま設計すると、両方が中途半端になります。...

評価面談の席で、こう思ったことはないでしょうか。 「去年、この人と何を話したんだったか」 手元にあるのは、今期の実績メモだけ。前回どんな期待を伝えたのか、本人が何を目標にすると言ったのか。思い出せません。 すると面談は、直近数か月の印象を話...