会社名 株式会社ベンチャーネット
住所 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1-18-9 イマスオフィス早稲田5F-B
代表者 代表取締役　持田 卓臣
設立日 2005年6月24日
資本金 3,000万円
従業員数 6名　　※2024年4月現在
事業内容 クラウドERPシステム「Oracle NetSuite」の導入・運用支援。さらにRPAやAIを活用した企業活動のデジタル化・自動化により、お客様のコーポレートトランスフォーメーションを支援します。

アクセス

都電荒川線　早稲田駅より徒歩1分
東京メトロ東西線　早稲田駅より徒歩10分

代表挨拶

株式会社ベンチャーネットは2005 年6 月の設立以来、「革新による価値創造により、 高利益率の知識創造企業を生み出す」ことを社会的使命と捉え、事業を展開してまいりました。

昨今、企業の経営環境は厳しさを増し続けています。その中で、事業を継続し、さらに発展させていくためには、組織力強化の仕組みを整備し、新規事業を創出し続ける場を持つことが肝要です。我々は、これを「コーポレートトランスフォーメーション」と呼びます。

そして、「コーポレートトランスフォーメーション」を実現するためには、次の3点が重要だと考えています。
1.データを統合し、見える化やAI活用をしやすい環境を構築すること
2.RPAやAI活用により、企業活動を自動化・デジタル化すること
3.自動化・デジタル化によって得られた人的リソースと、蓄積されたデータを使って、新規事業に取り組むこと

我々は、クラウドERPシステム「Oracle NetSuite」の導入・運用支援を軸に、さらにRPAやAIを組み合わせることで、お客様にとって「理想的なビジネスの仕組み」を実現します。

お客様のみならず、社会の皆様からも支持していただける企業を目指してまいりますので、今後とも一層のご理解、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。

ビジョン

  • 我々は「プロジェクトごとに最高のチームをつくる」という働き方の利点を示し、日本のビジネス界に「プロジェクトドライブ」という言葉を広める原点となることを目指す。
  • 我々はビジネスモデルの寿命が短いスピーディな時代において、「新規事業構築をアウトソースする」という新発想を企業に提案し、その新カテゴリーのパイオニアを目指す。
  • 我々は「チャレンジすること」を恐れがちな今日、自社メディアを通じて「新規事業をつくるワクワク感」を伝え、経営者に前進する勇気を与える存在であり続ける。
  • 我々は心技体の自己成長に貪欲であり続ける。過去の実績にあぐらをかかず「仕事を通じて、もっと成長できるはず」と“のびしろ“を信じて、謙虚でおごらない人材を集め続ける。
  • 我々は「ペイフォワード」ができる人間力と実力を持つ人材を目指し続ける。自分たちの成功のみならず、社会全体と次世代への貢献を考えられるTEAMであり続ける。

ミッション

我々ベンチャーネットは、全従業員の物心両面の幸福を追求します。 各世代トップクラスの仕事人たちをつないでチームを組み、顧客との協業でプロジェクトを成功に導きます。

顧客のビジネスの成功のみならず、私たちの仕事術を通じて、 日本の社会に「これからの働き方」「個性がより光る働き方」を提案していきます。

クレド

私たちは上記のミッションを達成するために、以下のような基準・ルールを”クレド”として設定し、毎日の仕事に取り組んでいます。

批判するなら必ず代案を述べること

どのプロジェクトでも「最高のドリームチームをつくること」が我々の仕事。一緒に働く仲間の悪口を絶対にいわない。あっても墓まで持っていく。

我々の働き方こそが世界最先端である

「プロジェクトドライブ・カンパニー」という働き方に誇りを持つこと。この働き方を自慢できなければ、社会のメインストリームにはなれない。

FIRST TIME FOR EVERYTHING

すべての物事に”はじめて”が存在する。２回目から始まるものはない。いくつになっても我々は”はじめて”を楽しむ。恐れずすすんで手を挙げる。

日本一の”自己成長マニア”である

自己成長に貪欲な我々は、すべての基準を同世代の２倍とする。２倍の読書、２倍の生産性、２倍の人づきあい、２倍の健康管理を基準とする。

社会軸・国家軸で物事を考える

我々の会話の中に「社会のために…」「日本のために…」を入れる。会社単位よりも大きなビジョンで仕事をするのが”チェンジメイカー”である。

ブランドプロミス

  1. 仕事の現場にネガティブな空気を持ち込みません。
  2. お客さまが見えるところで携帯電話に触れません。
  3. ルックスに気を配り、お客様の気分を害しません。
  4. スピードを重視し、お客さまの期待を裏切りません。
  5. 社会人としてできる最高のマナーで仕事をします。

 

OUR STAFF MEMBERS

  1. 情熱をもって己を高め、新しい価値を生み出すことができる人。
  2. 次の世代に「一歩進んだ社会」を引き継ぎたいと考えている人。
  3. 未完成な自分を謙虚に見つめ、不断の努力を続けられる人。
  4. 知識創造社会における組織力と個人の幸せの形を探求できる人。
  5. 経験をもって現実を知り、理論と実践知とスピードを重視する人。
  6. 常に好奇心を持ち、大人げない大人の一面を持ち続けている人。
  7. 美点凝視を心がけ、切磋琢磨する環境があることに感謝できる人。