組織づくり– category –
-
組織づくり
主宰する人が、いちばん学ぶ——自社版の塾・読書会のはじめ方
形式を整えても、動かない場がある 前回、『稲盛流コンパ』を手がかりに「場は設計するものだ」という話を書いた。全員参加、テーマ、時間割と座席表、手酌はご法度、そして総括。本音は待っていても出てこないから、出るように設計する。その七つの奥義を... -
組織づくり
本音は、待っていても出てこない——『稲盛流コンパ』に学ぶ、場の設計
前回、盛和塾の最後の講話から、フィロソフィ浸透の4つの教えを見ました。その三つ目が「本音で語り合う場」でした。斜に構える従業員から逃げず、本音の出る場を意図的に設計せよ——稲盛和夫氏はそう説き、自身の装置として「コンパ」を挙げていました。 ...
1