OKRは、組織の目標達成に向けて組織と個人が足並みを揃えることを目的とした目標管理方法です。組織の目標を達成するのは個人のため、適切な目標設定ができていなければ組織の目標は達成できません。OKRは、Googleをはじめと … 続きを読む OKRとは？組織・個人の足並みを揃える目標管理方法の特徴・導入・運用方法