SALESセールス

                      
職種インサイドセールス/アウトサイドセールス
募集対象20代の成長意欲の高い方
入社後のイメージ■入社後、
まずはビジネスマナーや業務知識を勉強する期間が3ヶ月ほどあります。この期間が、いわゆる研修期間となっています。この期間から同時並行で、営業社員と現場同行が始まっていきます。
*この期間の同行は、一緒に営業してもらうというより、先輩社員の隣で現場を学んで欲しいという意図です。
入社4ヶ月目以降
SES・介護のどちらかに配属され、実際に営業をしていきます。研修の時点で、実力があるとみなされた方は、商談成立までを仕事とします。
しかし、「営業は初めて」という方であれば、この時点では、新規開拓のみを担当していただきます。新規開拓の際は、自分が担当のパートナー会社を持つということになるので、だんだんと責任感がうまれてきます。
■入社半年以降
営業と並行して、コンサルティングに同行していただきます。「なんで営業なのにコンサルティング?」と考えた方もいるかもしれませんが、「コンサルティング営業」のように、相手の課題を解決する力・提案する際の「戦術」を学び取っていただくため、コンサルティングに同行していただきます。
■入社2年目以降
成果次第で次のステップへ移ります。実績を作った方から順次、「SFA」や「MA」、新規事業の営業もしくは営業サポートにはいっていただきます。この際にも、最初は学習をする必要があります。スピーディーなインプットをするための学習資料等を提供し、努力していきます。1ヶ月ほどの勉強期間を経たら、順次サポートへ入っていきます。サポートは主に内勤での営業や、営業社員に同行して商談成立に向かうための「提案資料作り」などをしていきます。
■入社3年目以降
サポートに入っていた部署の営業として、売上を伸ばしていく仕事に入ります。サポート時期に見てきた先輩営業の方法などを活用して、自分なりの手法を考案します。
■入社4年目以降
実績次第ですが、チームの営業リーダーとして活躍していただきます。今までの経験を活かし、チームの売上を引っ張っていってもらいます。このリーダーとなる部署は経験してきた部署である可能性もありますが、新規事業の可能性もあります。みなさんに実力があれば兼務することも可能です。
リーダーは、チームの人的資源を考えて、適正分配・適正活用ができるスキルが必要です。これが出来る人は、市場でもとても価値のある人間といえるので、入社後はまず、ここを目標としてがんばっていきましょう。
採用フロー 1次面接(現場で活躍する社員と面談していただきます)
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2次面接(人事部長との面談をしていただきます)
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最終面接(弊社代表持田と面接をしていただきます)
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内定
提出書類履歴書、健康診断書
給与基本給25~35万円(試用期間:22万~30万円)
諸手当営業手当
昇給年一回
賞与 インセンティブ(月ごと)
待遇・福利厚生:雇用保険、労災保険等の加入
休日・休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末休暇、リフレッシュ休暇
勤務地イマスオフィス早稲田
勤務時間10時~19時
条件ロジカルシンキングのできる方、実直な方
望ましい資格Web系の知識・スキルがある方歓迎いたします。